Sie überlegen, wie Sie das „Holen-aus-dem-Frei“ reduzieren können?
Sie möchten Ihren Mitarbeitenden einen verlässlichen Dienstplan zusichern?
Verlässlicher Dienstplan – Flexibler Arbeitsort
Gestalten Sie ein eigenes, flexibles Team mit Mitarbeitenden, die eine Verbindlichkeit ihrer Arbeitszeit benötigen, aber flexibel sind hinsichtlich ihres Arbeitsortes. Ihre Mitarbeitenden legen fest, wann und wieviel sie arbeiten können. Der Einsatzort wird individuell kurzfristig (mindestens einen Tag vorher) abhängig vom Kundenbedarf festgelegt. Dieser Pool unterstützt bei Engpässen flexibel mit engagierten internen Pflegekräften, die eine enge Bindung und Identifizierung mit dem Unternehmen haben.
Im kleinen Kreis beginnen
Dieses Konzept muss nicht für alle Ihre Mitarbeitenden passen. Hier reicht schon ein kleiner experimentierfreudiger Kreis. Sicherlich gibt es bei Ihnen Personen, die in einem solchen Angebot aufgehen und auch einen größeren Arbeitsumfang einbringen können, wenn dieser verlässlich geplant wird. Dieses flexible Team muss entwickelt werden. Genauso sind die Erwartungen der aufnehmenden Teams zu berücksichtigen. Hier gilt es, Spielregeln zu identifizieren, nach denen die Verteilung der flexiblen Mitarbeitenden erfolgt.
Wir unterstützen Sie!
Zur Anbahnung eines flexiblen Personaleinsatzes unterstützen wir Sie, die richtigen Personen zu identifizieren. Wir begleiten Sie kreativ, Ihr individuelles Konzept zu erstellen sowie dieses in Ihrer Organisation zu platzieren und zu kommunizieren. Wir zeigen Ihnen Methoden der Projektsteuerung und der Arbeitsorganisation auf, mit denen Sie ein schlüssiges, standortbezogenes Konzept in die Praxis überführen können.
Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrem Projekt zum flexiblen Personaleinsatz zu begleiten. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch.