Um sicherzustellen, dass Pflegebedürftige wirklich gut versorgt werden und Pflegekräfte bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, bedarf es mehr als nur dem Status quo zu folgen. Es erfordert Mut und den Willen, etwas zu verändern!
Wie kann die Pflege der Zukunft aussehen und attraktiv gestaltet werden?
Am Fraunhofer IAO widmen wir uns dieser Frage. Wir erforschen, wie professionelle und informelle Pflegende besser zusammenarbeiten. Wir erarbeiten Lösungen, um Hilfemix-Strukturen im Sozialraum zukunftsfähig aufzustellen.
Wir entwickeln neue Formen der Arbeitsorganisation, um Pflegkräften ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Zufriedene Pflegekräfte bedeuten eine höhere Arbeitgeberattraktivität und verbesserte Qualität. Motivierte Mitarbeitende sind die wichtigste Quelle des Erfolgs.
Hierfür engagieren wir uns in zahlreichen, öffentlich geförderten Forschungsprojekten, entwickeln gemeinsam mit Unternehmen aus der Sozialwirtschaft und der Industrie in Verbundprojekten neue Lösungen oder nutzen speziell entwickelte Analysemethoden, um kooperativ mit Unternehmen individuelle Konzepte umzusetzen.
Gemeinsam können wir eine positive Veränderung bewirken und die pflegerische Versorgung auf ein neues Niveau heben. Mit uns gehen sie neue Wege und gestalten die Zukunft der Pflege. Zusammen können wir eine nachhaltige und zukunftsfähige Pflegelandschaft schaffen, in der sich Pflegekräfte wertgeschätzt fühlen und die bestmögliche Betreuung gewährleistet ist.
Wir unterstützen Sie dabei wissenschaftlich fundiert und praxisbezogen.
»Future Care & Services« – Forschen im Verbund zur Gewinnung von Fachkräften
Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und Flexibilität stehen im Mittelpunkt neuer Arbeitskonzepte in der Pflege: Willkommen in der Welt von New Work! New Work ermöglicht Pflegekräfte, ihre Ideen einzubringen, den Arbeitsalltag kreativ zu gestalten und direkt Einfluss zu nehmen. Es eröffnet eine Welt der Partizipation, in der Pflegekräfte aktiv in die Gestaltung ihres Berufslebens involviert sind.
Darum haben wir im September 2021 das Verbundprojekt »Future Care and Services (FuCaSe)« gestartet. Gemeinsam mit Trägern der Altenhilfe, Versicherern und Technologieunternehmen haben wir untersucht, »wie« und »womit« New Work in der stationären und ambulanten Pflege implementiert werden kann. Eine bundesweite Befragung von Pflegekräften war die Grundlage für Umsetzungsbausteine bei den Projektpartnern. Begleitend wurden Technologie-Trends für die Unterstützung der Pflegepraxis sondiert. Die Ergebnisse der Phase sind in konkrete New-Work Skizzen geflossen.
FuCaSe II – wir starten eine neue Forschungsphase!!!
Ab Juli 2023 geht es mit FuCaSe mit dem Thema des »kompetenzorientierten Qualifikationsmix weiter«. Statt der üblichen Frage “Wer macht was?”, steht bei uns die Frage “Wie können Mitarbeitende bewohnerorientiert, agil und selbstbestimmt im kompetenzorientierten Qualifikationsmix zusammenarbeiten?” im Mittelpunkt.
Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns diese Zusammenarbeit im Qualifikationsmix zu gestalten, um neue Mitarbeitende zu finden und die wertvollen Arbeitskräfte langfristig zu binden.
Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer FuCaSe-Seite.
Spezifische Analysen und Konzepte für Unternehmen
Unsere Forschungsergebnisse nutzen wir auch zur Entwicklung von Methoden und Werkzeugen, um Unternehmen und Pflegeeinrichtungen mit Analysen und der Entwicklung von Konzepten zu unterstützen.
Eine Möglichkeit unmittelbar von diesen Erfahrungen zu profitieren, bieten wir Ihnen über ein Sprint-Projekt mit uns an.
Wenn Sie eine spezifische Fragestellung haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Anwendungsorientierte Forschung
Wir erforschen und entwickeln anwendungsorientiert, praxisrelevant und partizipativ konkrete Lösungen für verschiedene Bereiche und Institutionen in der Altenhilfe. Die Forschungsprojekte haben das Ziel, Herausforderungen in der Pflege zu bewältigen.
Unsere Schwerpunkte liegen auf der Bedarfsanalyse, der Entwicklung neuer Organisationsformen für die pflegerische Versorgung, dem ethischen Diskurs sowie der Einführung und Bewertung von Assistenzsystemen zur Unterstützung im Alltag. Dabei legt das IAO besonderen Fokus auf die organisatorische Ebene und die Prozesse der Zusammenarbeit, neben den Bedürfnissen älterer Menschen und ihrer Betreuer.
Wir arbeiten im Auftrag von Bundes- und Landesministerien sowie privaten und sozialwirtschaftlichen Unternehmen an Forschungsprojekten. Dabei kooperieren wir mit einem umfangreichen Netzwerk von Forschungs- und Praxispartnern.