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Fraunhofer IAO »Themenfeld Pflege«

Gestalten Sie mit uns den Wandel in der Pflege!!!

Forschen im Verbund FuCaSe
New Work und kompetenzorientierte Zusammenarbeit in der Pflege - Erfahren Sie mehr über unser Projekt Future Care and Services
Spezifische Analysen und Konzepte
Sie haben eine Vision von neuer Pflege? Sie möchten gerne starten und wissen nicht, wie sie es angehen können? Wir unterstützen Sie mit unseren Sprint-Projekten
Aktuelle Studie
In unserer FuCaSe-Studie zeigen wir auf, wie New Work umgesetzt werden kann, welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen und geben Orientierungshilfen und Schritte zur Implementierung

Um sicherzustellen, dass Pflegebedürftige wirklich gut versorgt werden und Pflegekräfte bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, bedarf es mehr als nur dem Status quo zu folgen. Es erfordert Mut und den Willen, etwas zu verändern!

Wie kann die Pflege der Zukunft aussehen und attraktiv gestaltet werden?

Am Fraunhofer IAO widmen wir uns dieser Frage. Wir erforschen, wie professionelle und informelle Pflegende besser zusammenarbeiten. Wir erarbeiten Lösungen, um Hilfemix-Strukturen im Sozialraum zukunftsfähig aufzustellen.

Wir entwickeln neue Formen der Arbeitsorganisation, um Pflegkräften ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Zufriedene Pflegekräfte bedeuten eine höhere Arbeitgeberattraktivität und verbesserte Qualität. Motivierte Mitarbeitende sind die wichtigste Quelle des Erfolgs.

Hierfür engagieren wir uns in zahlreichen, öffentlich geförderten Forschungsprojekten, entwickeln gemeinsam mit Unternehmen aus der Sozialwirtschaft und der Industrie in Verbundprojekten neue Lösungen oder nutzen speziell entwickelte Analysemethoden, um kooperativ mit Unternehmen individuelle Konzepte umzusetzen.  

Gemeinsam können wir eine positive Veränderung bewirken und die pflegerische Versorgung auf ein neues Niveau heben. Mit uns gehen sie neue Wege und gestalten die Zukunft der Pflege. Zusammen können wir eine nachhaltige und zukunftsfähige Pflegelandschaft schaffen, in der sich Pflegekräfte wertgeschätzt fühlen und die bestmögliche Betreuung gewährleistet ist.  

Wir unterstützen Sie dabei wissenschaftlich fundiert und praxisbezogen.  

»Future Care & Services« – Forschen im Verbund zur Gewinnung von Fachkräften

Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und Flexibilität stehen im Mittelpunkt neuer Arbeitskonzepte in der Pflege: Willkommen in der Welt von New Work! New Work ermöglicht Pflegekräfte, ihre Ideen einzubringen, den Arbeitsalltag kreativ zu gestalten und direkt Einfluss zu nehmen. Es eröffnet eine Welt der Partizipation, in der Pflegekräfte aktiv in die Gestaltung ihres Berufslebens involviert sind. 

Darum haben wir im September 2021 das Verbundprojekt »Future Care and Services (FuCaSe)« gestartet. Gemeinsam mit Trägern der Altenhilfe, Versicherern und Technologieunternehmen haben wir untersucht, »wie« und »womit« New Work in der stationären und ambulanten Pflege implementiert werden kann. Eine bundesweite Befragung von Pflegekräften war die Grundlage für Umsetzungsbausteine bei den Projektpartnern. Begleitend wurden Technologie-Trends für die Unterstützung der Pflegepraxis sondiert. Die Ergebnisse der Phase sind in konkrete New-Work Skizzen geflossen.

FuCaSe III – wir starten eine neue Forschungsphase!!! 

Im Januar 2025 führen wir das Thema des »kompetenzorientierten Qualifikationsmix« weiter. Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns diese Zusammenarbeit und Führung im Qualifikationsmix zu gestalten, um neue Mitarbeitende zu finden und die wertvollen Arbeitskräfte langfristig zu binden. 

Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer FuCaSe-Seite.

Spezifische Analysen und Konzepte für Unternehmen

Unsere Forschungsergebnisse nutzen wir auch zur Entwicklung von Methoden und Werkzeugen, um Unternehmen und Pflegeeinrichtungen mit Analysen und der Entwicklung von Konzepten zu unterstützen.

Eine Möglichkeit unmittelbar von diesen Erfahrungen zu profitieren, bieten wir Ihnen über ein Sprint-Projekt mit uns an.

Wenn Sie eine spezifische Fragestellung haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Anwendungsorientierte Forschung

Wir erforschen und entwickeln anwendungsorientiert, praxisrelevant und partizipativ konkrete Lösungen für verschiedene Bereiche und Institutionen in der Altenhilfe. Die Forschungsprojekte haben das Ziel, Herausforderungen in der Pflege zu bewältigen. 

Unsere Schwerpunkte liegen auf der Bedarfsanalyse, der Entwicklung neuer Organisationsformen für die pflegerische Versorgung, dem ethischen Diskurs sowie der Einführung und Bewertung von Assistenzsystemen zur Unterstützung im Alltag. Dabei legt das IAO besonderen Fokus auf die organisatorische Ebene und die Prozesse der Zusammenarbeit, neben den Bedürfnissen älterer Menschen und ihrer Betreuer. 

Wir arbeiten im Auftrag von Bundes- und Landesministerien sowie privaten und sozialwirtschaftlichen Unternehmen an Forschungsprojekten. Dabei kooperieren wir mit einem umfangreichen Netzwerk von Forschungs- und Praxispartnern. 

Aktueller Download

Bild der Studie
Unsere aktuelle Studie »Chancen und Potenziale von New Work in der Altenflege« kann hier kostenlos heruntergeladen werden.

Future Care and Services: Zusammenarbeit in der Pflege

Wie schaffen wir es, kompetenzorientiertes Arbeiten im Qualifikationsmix für Pflegekräfte unter Einbezug von New Work-Aspekten agil zu gestalten? Gemeinsam mit Partnern aus der Pflege, der Versicherungsbranche und Technologieunternehmen erforschen wir im neuen Verbundprojekt »Future Care and Services (FuCaSe)« die Zukunft der Pflege, um diese voranzubringen und neu zu gestalten.

Future Care & Services Logo
Haben Sie Interesse mit innovativen Organisationen die Pflege der Zukunft zu gestalten? Dann melden Sie sich jetzt!

Stellen für Studierende

Wir suchen aktuell motivierte Studierende für ein Praktikum im Bereich »Versorgungskonzeptionen in der Pflege«. Weitere Infos zu aktuellen Ausschreibungen finden Sie hier.

Neueste Beiträge

  • Ideenkultur in der Pflege
  • Technologien in der Pflege: Arbeitsabläufe
  • Künstliche Intelligenz in der Dienst- und Tourenplanung
  • Arbeiten im Versorgungsnetzwerk: Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Kompetenzorientiertes Arbeiten im Qualifikationsmix: Zusammen pflegen statt Funktionspflege

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